PLATFORM / OPERATE / HUMAN REVIEW

Mantenha humanos no comando do que importa.

Autonomia não é ausência de humanos. É humanos no lugar certo: Digital Workers preparam, executam e recomendam — pessoas aprovam, corrigem, assumem e decidem onde o julgamento humano é obrigatório.

ApproveEditRejectDelegateTake over

REVIEW REQUEST · PROPOSAL ANALYST Exemplo ilustrativo

REQUESTED ACTION

Send recommendation: select Supplier B

WHY REVIEW

⚠ Final supplier selection is human-only

PREPARADO PARA VOCÊ

Comparison of 3 proposals · normalizedTCO 36 months · evidence linked to sourcesRisks identified · 2 flagged

RECOMMENDATION

Supplier B — best TCO with SLA within policy. Confidence 92%.
ApproveEditRejectDelegateTake over

HUMANO POR DESIGN

A autonomia é configurada. Não presumida.

Human Review não é um freio improvisado quando a IA erra. É uma camada projetada da plataforma: cada Worker sabe exatamente o que pode fazer sozinho, o que precisa de aprovação e o que nunca é decisão dele.

JUDGMENT

Algumas decisões exigem contexto que não está nos dados.Relações, política interna, timing estratégico, sensibilidade humana. O Worker prepara a decisão — a pessoa decide.

ACCOUNTABILITY

Alguém responde pelo resultado.Contratos, dinheiro, pessoas e reputação têm donos. A NEXO garante que a assinatura final pertence a quem tem a responsabilidade.

RISK

Impacto alto merece um segundo par de olhos.Valores acima da alçada, ações irreversíveis, contas estratégicas, dados sensíveis — revisão proporcional ao risco.

O Worker assume o trabalho. Os humanos assumem as decisões que importam.

REVIEW TRIGGERS

Seis portas de entrada para o humano.

AUTHORITY EXCEEDED

PO de R$ 240k com alçada de R$ 50k · desconto de 12% com limite autônomo de 5%.

CONFIDENCE BELOW THRESHOLD

"reject proposal" com 61% de confiança e threshold de 90% → o Worker pede revisão.

POLICY REQUIRES IT

Tier 1 outreach, dados sensíveis, ações irreversíveis — a Policy Engine exige aprovação, fora do reasoning do modelo.

HUMAN-ONLY DECISION

seleção de fornecedor, assinatura de contrato, decisão de contratação — nunca são do Planner.

PERSON ASKS

"quero falar com uma pessoa", reclamação grave, ameaça jurídica → handoff imediato com contexto.

O WORKER DECIDE PERGUNTAR

situação ambígua, contradição nos dados, exceção sem procedure — saber quando não agir também é trabalho.

DECISION-READY REVIEWS

Aprovar não deveria exigir uma investigação.

Um pedido de revisão ruim diz "aprovar?". Um pedido de revisão da NEXO chega pronto para decidir: o que, por quê, com qual evidência, quais opções e qual o impacto de cada uma.

WHAT

a ação exata que será executada.

WHY

a razão e a regra que trouxe o humano.

EVIDENCE

fontes, números e documentos — cada claim rastreável.

OPTIONS

alternativas consideradas e por que foram descartadas.

RECOMMENDATION

a sugestão do Worker, com confiança.

IMPACT

o que acontece se aprovar, editar, rejeitar ou esperar.Minutos para decidir. Não horas para investigar.

DECISION TYPES — WHAT HAPPENS NEXT Exemplo ilustrativo

Approve

EXECUTE

O Worker executa exatamente o que foi aprovado e segue o trabalho.

DECISION-READY REVIEWS

DECISION TYPES — WHAT HAPPENS NEXT Exemplo ilustrativo

Edit

ADJUST

A pessoa corrige a mensagem, o valor ou a condição — o Worker executa a versão editada e aprende com a mudança.

REPLAN

RejectCom motivo registrado. O Planner replaneja considerando o feedback.

ROUTE

Delegate"Isso é do jurídico" → a revisão vai para quem tem a autoridade certa.

HANDOFF

Take overO humano assume a conversa ou o case — com summary, contexto e histórico. Nada recomeça.

DEPOIS DA DECISÃO

Decision logged: who · what · why · whenO trabalho retoma do ponto exatoFeedback feeds evaluations & thresholds

AUTORIDADE POR DESIGN

Cada ação tem um nível de autonomia.

Configurado no Builder, aplicado pela Policy Engine, exercido aqui. Três modos por Worker — e autoridade granular por tipo de ação:

AUTONOMOUS

executa e registra. Ideal para ações reversíveis e de baixo risco.

SUPERVISED

prepara e aguarda aprovação. Para ações de impacto médio ou contas estratégicas.

HUMAN-LED

o humano conduz, o Worker apoia com contexto, análise e execução dos passos aprovados.

ACTION · PROPOSAL ANALYST Exemplo ilustrativo

AUTHORITY

Read documents · score proposals · calculate TCO✓ AutonomousRequest supplier clarification
✓ AutonomousSend external offer up to 5%✓ AutonomousOffer above 5% · PO above R$ 50k⚠ Human approvalContact Tier 1 executive⚠ Human approvalSelect supplier · sign contract✕ Human-only

AUTORIDADE POR DESIGN

ACTION · PROPOSAL ANALYST Exemplo ilustrativo

Delete records · share restricted data
✕ Never
Decisões que envolvem dinheiro grande, pessoas, contratos e reputação — seleção de fornecedor, contratação, crédito, desligamento, resposta jurídica — permanecem humanas por design, não por limitação.

REVIEW QUEUE · PROCUREMENT TEAM Exemplo ilustrativo

14pending
2SLA at risk
38mmedian decision time
96%within SLA

AUTORIDADE POR DESIGN

PENDING — BY PRIORITY Exemplo ilustrativo

ORACLE RENEWAL

2h leftCounteroffer approval · R$ 2.6M

SUPPLIER B

TodayFinal selection · recommendation ready

TIER 1 EMAIL

TomorrowFortune 100 CIO · draft ready

MEMORY

2 daysNegotiation precedent → org memory

QUEUE RULES

SLA per review type · reminders before breachReviewer silent past SLA → escalate to backup approverVacation & delegation rules · approve in Teams, Slack or email

REVIEW AS A WORKFLOW

A fila de revisão também é trabalho com estado.

Um pedido de revisão é um commitment como qualquer outro: tem dono, prazo, prioridade e escalation. O trabalho fica em HUMAN REVIEW — não em limbo. Se o revisor não responde, a plataforma lembra, escala e replaneja.

RIGHT PERSON

roteado por alçada, área, valor e conta — não para "alguém".

WHERE THEY WORK

aprovação no Teams, Slack, e-mail ou na plataforma — com o mesmo contexto completo.

BATCH REVIEW

decisões similares agrupadas: 8 clarificações de baixo risco revisadas de uma vez.

WHILE WAITING

o Worker não para: avança outras frentes do mesmo outcome que não dependem da aprovação.

CONTEXT-COMPLETE HANDOFF

Quando o humano assume, nada recomeça.

Reclamação grave, negociação sensível, pedido explícito — o Worker gera o resumo, anexa evidências, transfere a conversa e mantém o case aberto. A pessoa do outro lado não repete nada. E quando o momento crítico passa, o Worker retoma follow-up, registro e materiais.

WORKER LEADSTRIGGERSUMMARY + CONTEXTHUMAN LEADSWORKER RESUMESOUTCOMETAKEOVER BRIEFING · CASE #CX-2841POR QUE AGORA

⚠ Customer mentioned legal action

SUMMARY

Delivery failed twice · refund workflow started · customer frustrated after 3 contacts

ATTACHED CONTEXT

Full conversation history · 3 channelsActions taken · refund pending approvalCustomer profile · contract · SLA status

SUGGESTED NEXT STEP

Acknowledge, confirm refund today, offer direct line

REVIEW THAT TEACHES

Cada revisão ensina.Edições, rejeições e aprovações não somem num log. Elas alimentam evaluations, ajustam procedures e calibram thresholds — e a autonomia é conquistada com evidência, não concedida por otimismo.

CONTEXT-COMPLETE HANDOFF

REVIEW ANALYTICS · PROPOSAL ANALYST — 90 DAYS Exemplo ilustrativo

412reviews requested
88%approved as-is
9%approved with edits
3%rejected
31mmedian wait
R$ 84kvalue waiting on review
TOP EDIT REASON
62%

TONE

Softer wording on supplier emails → procedure updated v2.4

CONTEXT-COMPLETE HANDOFF

AUTONOMY PROPOSAL — EVIDENCE-BASED Exemplo ilustrativo

ACTION

Request supplier clarification184 consecutive approvals without edits0 policy violations · evaluation score 97.1%

SUGGESTION

Promote from Supervised → Autonomous for values under R$ 100k
Approve change

Keep supervised

O caminho inverso também existe: qualidade caiu → a plataforma sugere voltar para Supervised.

Mesma base. Promova quando estiver pronto — e rebaixe quando a evidência indicar.

ACCOUNTABILITY

Toda decisão tem nome, hora e motivo.

Para auditoria, compliance e confiança: quem aprovou, o que exatamente foi aprovado, com qual evidência, sob qual política, e o que aconteceu depois.

Exemplo ilustrativo

09:41 REQUESTED Counteroffer R$ 2.6M · Renewal Worker · policy: above autonomous authority
10:12 REVIEWED Mariana Silva · IT Procurement Manager
10:12 EDITED Payment terms 45 → 60 days · reason recorded
10:13 EXECUTED Edited version sent to supplier · logged to case
10:13 LEARNED Edit pattern fed to evaluations

COMO SE ENCAIXA

Humanos são parte da arquitetura. Não um patch.

PLANNER proposes action

POLICY ENGINE

ALLOW → execute REQUIRE APPROVAL BLOCK

HUMAN REVIEW

Approve Edit Reject Delegate Take overRUNTIME RESUMES feedback → evaluations ↺ OUTCOMEOs Workers preparam. As políticas decidem quando perguntar. Os humanos decidem o que importa. O trabalho continua.

NEXO WORKS / HUMAN REVIEW

Julgamento humano, exatamente onde deve estar.

Digital Workers preparam decisões prontas para aprovar. Pessoas mantêm o comando do que importa. E cada revisão torna a operação mais autônoma — com evidência.